Loopbaantraject via werkgever
Soms past je werk gewoon niet meer bij je
Iedere werkgever vindt het belangrijk dat de medewerkers op de juiste plek zitten. Werk dat bij je past motiveert en zorgt er voor dat je vol energie jouw doelen haalt. Maar iedereen verandert in de loop van de tijd waardoor je het gevoel kunt krijgen dat jouw takenpakket niet meer goed bij je past. Je merkt dat je met minder plezier aan het werk gaat en dat je niet meer zo gemotiveerd bent om jouw doelen te halen.
Dat is niet fijn voor jezelf én het is ook niet goed voor de organisatie.
Hoog tijd om te gaan onderzoeken waar het knelpunt zit en welke werkzaamheden wel bij jouw nieuwe situatie passen.
Tijdens het Loopbaantraject vinden we de oorzaak van jouw onrust of ontevredenheid. Vervolgens verkennen we jouw wensen en toekomstbeeld om daarna te onderzoeken wat jouw mogelijkheden zijn. Dit zijn er vaak veel meer dan je denkt!
Aan het eind van het traject heb je weer grip op jouw leven, loopbaan en toekomst.
Met een goed onderbouwd plan kun je vervolgens in gesprek met jouw leidinggevende.
Inhoud van het traject
- Persoonlijke talententest. Zodat jij een duidelijk beeld krijgt van al jouw talenten.
- Persoonlijk adviesrapport. Heel fijn om te gebruiken bij een eventuele sollicitatie of loopbaangesprekken met je leidinggevende.
- Vijf individuele coachsessies. (2 uur per keer, online via Teams of offline in mijn lokaal) Stel ik veel vragen en luister ik heel goed naar jouw antwoorden. Daardoor wordt het steeds duidelijker wat in deze fase van jouw leven echt bij jou past.
- Je leert een persoonlijk stappenplan maken, zodat je ook in de toekomst weet hoe je zelf een lastige keuze kunt maken.
- Coachmap met opdrachten. Aan de hand van deze map doorloop je, samen met mij, het hele loopbaanproces. We gaan hier heel flexibel mee om. Iedereen is anders en daarom slaan we soms opdrachten over en nemen we voor andere opdrachten juist veel meer tijd. Het is een persoonlijk traject en we gebruiken de opdrachten die jij nodig hebt om inzicht te krijgen.
- Studiekeuzegids met alle mogelijke studies en beroepen.
- Samen komen we tot een toekomstplan!
- Aan het eind van het traject heb je een duidelijk stappenplan. Dit is een handig hulpmiddel bij de loopbaan-ontwikkelgesprekken met jouw leidinggevende.
Voordelen van het Loopbaantraject via de werkgever
- Een echte kennismaking met jezelf! Doordat jij jezelf echt goed leert kennen wordt het maken van keuzes veel gemakkelijker.
- Afspraken in de praktijk of online via Teams mogelijk. Tijdens de lockdowns hebben mijn studenten en ik ontdekt dat de gesprekken online net zo gemakkelijk gaan als wanneer je bij mij bent. Het maakt dus niet uit waar je woont. Ik heb zelf iemand mogen begeleiden die in Spanje woont.
- Het traject is een-op-een waardoor je echt aandacht krijgt. Het traject gaat over jou: jouw twijfels, jouw ervaringen en jouw onzekerheden. Het is fijn dat er dan niemand meeluistert.
- Na het maken van de PPA-test ontvang je een duidelijk testresultaat met persoonlijk rapport. We gaan dit samen helemaal bespreken. Dit vergroot jouw zelfkennis. PPA = Persoonlijke Profiel Analyse.
- Combinatie tussen zelfstandig aan opdrachten werken en individuele coaching. Om het traject echt succesvol te maken is het belangrijk om er ook thuis over na te denken.
- Veel ruimte voor het stellen van vragen. Ik stel vragen aan jou maar ik hoop dat je mij ook veel vragen gaat stellen.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Iedereen verandert constant. Je gezin ontwikkelt zich, het werk verandert en de maatschappij verandert en natuurlijk verander jezelf ook. Daarom is het goed om soms even stil te staan en te kijken of jouw werk nog wel bij je past. We praten niet alleen over de keuze die je nu maakt maar zeker ook over de toekomst.
- WhatsApp contact mogelijk gedurende het traject. Graag zelfs, want dan weet ik dat je lekker aan de slag bent. 😉
- Het loopbaantraject kan worden betaald uit jouw persoonlijke scholings- of ontwikkelbudget.
